solkh: (vaddja)
solkh ([personal profile] solkh) wrote2011-09-04 09:15 pm

Нравственность, этика специалиста и рабочие инструкции

С острова на Ладоге я ещё в июне привезла кучу всяких мыслей, как вполне оформившихся, так и на пожевать.
Например, вот такое умопостроение у меня вывелось в процессе разговоров с народом у костра:

Если вы как-то за собой не досмотрели и у вас завелась нравственность - на некоторых работах она будет вам мешать, конфликтуя со служебной инструкцией. Или - что, имхо, хуже - с непроговариваемыми требованиями, о которых сотрудник должен догадываться сам, а иначе ему делают ай-ай-ай. Или с требованиями, которые внезапно во время работы на работника сваливаются с какого-нибудь левого потолка.

Если вы вдобавок к нравственности загрузили и поставили себе этику специалиста, вместо того, чтобы выкинуть бяку ещё на первом курсе, после сдачи экзамена по введению в специальность - количество проблем на некоторых работах растёт геометрически. Хотя, по идее, хорошая служебная инструкция не должна противоречить этике специалиста, хотя может состоять в сколь угодно запутанных взаимоотношениях с личной нравственностью.

Отдельно скажу, что если руководствоваться при работе принципом "хозяин - барин", "сделаем всё что пожелаете", то это, как правило, не способствует соблюдению специалистом как собственных нравственных приоритетов, так и этики специалиста, и даже, бывает, служебной инструкции. Я уже не говорю про здравый смысл - в данном случае нам остаётся только почтить его память минутой молчания.

Область работы при этом может быть практически любой. В некоторых областях такие рабочие места встречаются реже, в других - чаще.

Очень ИМХО, у нас тут в целом перегибают палку, стремясь обеспечить "всё что пожелаете" обратившемуся. За счёт мяса работника/специалиста в том числе.

[identity profile] likanta.livejournal.com 2011-09-04 08:25 pm (UTC)(link)
Очень ИМХО, у нас тут в целом перегибают палку, стремясь обеспечить "всё что пожелаете" обратившемуся. За счёт мяса работника/специалиста в том числе.
По моему опыту (он, правда, специфичненький), "всё что пожелаете" у нас больше декларируется, а реализуется нечто другое. А по остальному тексту - согласна, в общем :7

[identity profile] arve-veri.livejournal.com 2011-09-04 08:36 pm (UTC)(link)
Я наблюдала довольно много ситуаций взаимодействия между специалистом/работником и клиентом, происходящего по схеме Барин-Холоп. Если по Бёрну, то Родитель - Ребёнок, но не Взрослый-Взрослый. На позиции Барина может стоять как специалист/работник, так и клиент, и так далее. Поскольку в посте я рассматривала сложности, которые коварно подстерегают специалиста, ситуацию, когда Барин - именно специалист, я не упомянула. Хотя видела, конечно. Но ощутимо меньше, чем в обратной ролевой раскладке, когда Барин - клиент.

А что, по вашему опыту, у нас реализуется?

[identity profile] likanta.livejournal.com 2011-09-04 09:16 pm (UTC)(link)
Я наблюдала довольно много ситуаций взаимодействия между специалистом/работником и клиентом, происходящего по схеме Барин-Холоп. Если по Бёрну, то Родитель - Ребёнок, но не Взрослый-Взрослый.
Сорри за занудство, но мне кажется, что то, что вы описываете - это не трансакции, а скорее треугольник Карпмана-Берна, где Барин соответствует Жертве либо Преследователю, а Холоп - Спасителю либо Жертве.

А что, по вашему опыту, у нас реализуется?
У меня складывается ощущение, что реализуется у нас всего чаще... как бы это цензурно... общение тараканов клиента и специалиста. Судя по тому, что я вокруг себя неоднократно слышала, либо они идут на встречу друг с другом, как на бой (и все их действия рассчитаны на противостояние "криворуких идиотов" и "кем они там себя вообразили в своей конторе"), либо они спихивают друг на друга ответственность. Стратегии можно совместить. Сложности начинаются в тот момент, когда один из участников пытается получить честный результат, а не покататься по тому самому треугольному шоссе.

Отдельно прекрасны бывают помогающие профессии, где клиент бывает склонен требовать от специалиста "сделать мою жизнь хорошей вчера", а специалист нередко норовит выдать клиенту (особенно если речь о стигматизированных группах) "заслуженную" обратную связь от общества.

ИМХО.

[identity profile] arve-veri.livejournal.com 2011-09-04 09:27 pm (UTC)(link)
Кстати, да, спасибо за развитие мысли. Думаю, возможны и реализуются оба варианта - и Бёрн, и Карпман-Бёрн. В случае с Карпманом-Бёрном третьим может выступать, например, доверенное лицо клиента/заказчика.

Ага, спасибо. Да, бывает такое, довольно распространённое явление. Мне кажется, к подобным штукам профессии сферы человек-человек гораздо более уязвимы, чем профессии, принадлежащие к другим сферам.

[identity profile] likanta.livejournal.com 2011-09-04 09:30 pm (UTC)(link)
В случае с Карпманом-Бёрном третьим может выступать, например, доверенное лицо клиента/заказчика.
Сорри, а третий-то там зачем? То есть он может и быть, не вопрос, но схема и без него вполне работает. В треугольнике можно отлично кататься и вдвоём, и соло, он же не требует заполнения всех трёх ролей.

Мне кажется, к подобным штукам профессии сферы человек-человек гораздо более уязвимы, чем профессии, принадлежащие к другим сферам.
ИМХО, это от профессии не зависит вообще - скорее, через профессию человек проявляет свои отношения с миром. Но через профессии "человек - человек" оно особенно хорошо проявляется, да :7
ИМХО.
Edited 2011-09-04 21:32 (UTC)

[identity profile] arve-veri.livejournal.com 2011-09-04 09:52 pm (UTC)(link)
Я сейчас внятно не объясню, зачем там третий, если он есть, я почти сплю. Попробую сформулировать утром :)

Я могу рассказать сейчас, где я это видела. Я наблюдала некоторое количество "рабочих треугольников" исполнитель-клиент-доверенное лицо клиента в сфере дизайна.

И ещё вспомнила, не совсем про дизайн. Когда клиент несовершеннолетний, доверенное лицо может так развлекаться. Собственно, оно может привести несовершеннолетнего к специалисту для всяких игрищ. Но тогда третий - это уже специалист.

А ещё есть Ответственные Лица и чего только не :)

собрав голову

[identity profile] arve-veri.livejournal.com 2011-09-05 05:41 pm (UTC)(link)
Да, третий там необязателен. И второй необязателен. Так что если я правильно вопрос поняла - то незачем :)

[identity profile] likanta.livejournal.com 2011-09-05 08:25 pm (UTC)(link)
Я немного подумала над предложенной вами темой - и у меня сформировалось впечатление, что речь о персонажах, которые из всех моделей отношений (вообще любых отношений, деловых и рабочих тоже) знают только Генератора-Концентратора, шоссэ Карпмана-Берна и скрытое неблагополучие. И вот они с этим знанием приходят в профессию и там это знание как-то реализуют.
Похоже это на ваши впечатления?

[identity profile] arve-veri.livejournal.com 2011-09-05 08:59 pm (UTC)(link)
Покрутила вашу мысль - похоже, именно так дело обстоит. По крайней мере, организации, давшие мне материал для поста, проходят по всем трём критериям. Не знаю, умеют ли они только это, но это, по крайней мере, реализуют весьма охотно :)

[identity profile] likanta.livejournal.com 2011-09-05 09:00 pm (UTC)(link)
ИМХО - чем более охотно и мимо реальности они это реализуют, тем выше вероятность, что только это они и умеют.
Надеюсь, я внятна =.=

[identity profile] arve-veri.livejournal.com 2011-09-05 09:02 pm (UTC)(link)
Вполне внятно :)